autonomo

¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional? Es la cuantía mínima mensual que recibirá cada trabajador por la jornada legal de trabajo. Este valor viene fijado por el Gobierno mediante la publicación en el Boletín Oficial del Estado.

El pasado 4 de Febrero de 2020 a través del Real Decreto 231/2020 el SMI quedó fijado en 950€ /brutos mes, resultando un Salario Mínimo anual de 13.300€ (14 pagas). Lo que significa que en los contratos a jornada parcial les corresponderá el porcentaje de salario en función de la jornada, es decir, para media jornada se ajustará al 50% de los valores indicados, 475€ /brutos mes o 6.650€ /anuales (14 pagas).

Este Real Decreto tiene efectos durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020, en consecuencia, se deberá abonar desde el 1 de enero de 2020.

La subida este año es de un 5,5%, sensiblemente inferior a la del año anterior que estuvo en un 22,3%

¿Es el Salario Mínimo lo mismo que el Salario Base? La respuesta es no. 

El salario base es la cuantía a cobrar de acuerdo a la categoría profesional y según el convenio colectivo. A este salario base se le sumarán los conceptos que se marquen en el convenio de referencia, tales como plus de transporte, etc. Mientras que el salario mínimo es la cantidad mínima que debe percibir un trabajador. Para saber si un salario está por encima o debajo del salario mínimo interprofesional debemos mirar otros pluses de carácter salarial, excluyendo conceptos extra salariales como horas extraordinarias o dietas que no podrán computar en este cálculo. Es decir, si la suma de salario base y conceptos o pluses salariales está por debajo de 950€ brutos, puedes reclamar que te suban el salario.

Para ello, siempre puedes contar con los profesionales de Orfila Cinco, que resolverán tus dudas.

CategoryBlog
Write a comment:

*

Your email address will not be published.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies